1、【法律分析】:公积金辞职了可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
2、公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求,具体如下:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取;部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
3、【法律分析】:离职之后公积金是可以提取的,但是要注意的是,要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的,是不能够提取的。本地户口在离职时,不能马上提取住房公积金,通常需要先将住房公积金封存2年时间人,然后才可以申请提取。
4、【法律分析】:辞职了公积金可以取出来。公积金提取的方法是:公司开的离职证明,要盖公司章才有效,复印一份给银行,把原件留下;身份证复印件一张和原件;向公司要三张公积金提取表,要盖公司章才有效,银行只要一张,多拿几张以防写错,填的时候不能涂改,特别是金额。
1、【法律分析】:公积金辞职了可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
2、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续,部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制:有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位,公积金现在应该是处于封存状态。
3、【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
4、单位交的公积金辞职了是可以取出来的。如果是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,是可以全部取出来的,只需要到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了,一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号。但如果是自离的话,只能提取自己缴纳部分。
5、辞职以后,公积金并非可以全部取出,而是需要根据具体的条件和规定来操作。公积金的提取条件 通常情况下,公积金的提取主要基于以下几种情况:购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;出境定居;偿还购房贷款本息;房租超出家庭工资收入的规定比例等。
公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续,部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制:有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位,公积金现在应该是处于封存状态。
【法律分析】:公积金辞职了可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
【法律分析】:离职之后公积金是可以提取的,但是要注意的是,要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的,是不能够提取的。本地户口在离职时,不能马上提取住房公积金,通常需要先将住房公积金封存2年时间人,然后才可以申请提取。
1、异地公积金离职后可以取出来,也可以选择转移。离职后,公积金可以异地提取或转移。若户口所在地与公积金所在地不一致,且公积金账户已封存6个月以上或停缴24个月以上,可携带相关证明材料到银行服务网点申请提取。若未再次就业,可办理销户提取;若再次就业,可转入集中户管理。
2、要是因为换了个城市工作,建议公积金还是转移到现单位,由现单位进行续缴为好。假如用户以后不再缴纳公积金,那可以去申请提取。
3、转移到新单位更加划算,因为这样可以将之前的缴存记录视为连续缴存,从而使账户余额增加,对未来提高公积金贷款额度有益。 公积金管理中心通常不会允许提取,除非可以提供失业两年的证明,并且单位需要封存账户两年。在这期间,之前缴纳的部分不会被扣除。 同城市单位之间的转移流程相对简单。
4、异地公积金是转移好还是提取好,需要视情况而定。如果是因为用户换了个城市工作,公积金还是转移到现单位,由现单位进行续缴为好。
5、异地换工作,如果员工满足公积金提取条件,同时员工没有购房的计划的话,那么可以提取住房公积金。如果存在公积金贷款买房的计划,那么申请住房公积金转移比较好,因为员工公积金贷款的金额和员工缴纳住房公积金的年限和金额有关,还需要员工贷款前12个月或者6个月连续缴纳住房公积金。
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